Chapter 5: Grants & Fellowships
अध्याय 5: महिला पत्रकारों के लिए सलाहकार
किसी भी विषय के सलाहकारों के पास अनुभव और ज्ञान होता है। वे आपको विभिन्न मुद्दों में मदद कर सकते हैं। अपने प्रोजेक्ट पर आगे बढ़ने, उचित वेतन पर बातचीत करने, या अस्वास्थ्यकर कार्य वातावरण या किसी सहकर्मी के साथ कठिन रिश्ते से निपटने जैसे मामले इसमें शामिल हैं। सही मेंटर ढूंढने में समय लग सकता है। लेकिन खासकर महिला पत्रकारों के लिए कई संसाधन उपलब्ध हैं।
Digital Women Leaders – इसमें महिला पत्रकारों को 30 मिनट के लिए मुफ्त व्यक्तिगत कोचिंग मिलती है। इसमें सूचीबद्ध अधिकांश कोच अमेरिकी मीडिया में काम करते हैं। कुछ कोच दुनिया के अन्य देशों में स्थित हैं। महिला पत्रकारों के कुछ मुद्दे सार्वभौमिक हैं। जैसे, कार्यस्थल पर भेदभाव और वेतन अंतर। इसलिए किसी अन्य देश के मेंटर भी आपके लिए महत्वपूर्ण मार्गदर्शक हो सकते हैं।
The Second Source– यूके में इसने एक मेंटरशिप योजना शुरू की है। यह उन महिलाओं के लिए है जो पेशेवर पत्रकार के रूप में शुरुआत कर रही हैं। साथ ही, मीडिया उद्योग को छोड़ने पर विचार करने वाले महिला पत्रकारों अथवा जिन्हें कुछ और मार्गदर्शन की आवश्यकता हो, उन्हें भी परामर्श सहायता दी जाती है। इसके तहत कैरियर सलाह के साथ ही काम से जुड़ी चुनौतियों से निपटने की सलाह भी दी जाती है।
Journalism & Women Symposium – यह अमेरिका में स्थित है। इसमें सदस्यों के लिए पूरे साल भर परामर्श कार्यक्रम उपलब्ध है। महिला पत्रकारों को ज़रूरतों और स्थान के आधार पर मेंटर्स के साथ जोड़ा जाता है। वे अपना शेड्यूल और संचार का तरीका स्थापित करते हैं। कार्यक्रम कैरियर कोचिंग, बायोडाटा लेखन, नौकरी के लिए साक्षात्कार, प्रबंधन और नेतृत्व, लेखन कोचिंग, वेतन वृद्धि आदि विषयों पर सहायता मिलती है।
Coalition for Women in Journalism– यह मेक्सिको, लैटिन अमेरिका और एशिया में अनुभवी महिला पत्रकारों की सलाह उपलब्ध कराता है।
Chicas Poderosas– इसके 16 देशों में चैप्टर हैं। यह खोजी पत्रकारिता कार्यशालाओं और हैकथॉन का आयोजन करता है। यह महिलाओं को नेतृत्व, डिजिटल और नए मीडिया कौशल में प्रशिक्षित करता है। यह उन्हें मार्गदर्शन और फ़ेलोशिप की सुविधा भी देता है।
Women in Journalism यह यूके में लंदन स्थित है। यह महिला पत्रकारों का पेशेवर नेटवर्क है। इसके पास नई पत्रकारों के अलावा उन स्थापित महिला पत्रकारों के लिए भी परामर्श कार्यक्रम है, जो अधिक वरिष्ठ पदों तक पहुंचना चाहती हैं।
Women in News– यह उप-सहारा अफ्रीका, मध्य पूर्व और दक्षिण पूर्व एशिया में महिला पत्रकारों के लिए सुविधाजनक समूह परामर्श और कोचिंग प्रदान करता है।
Journalistinnenbund– इसके पास जर्मनी में नई महिला पत्रकारों के लिए एक परामर्श कार्यक्रम है।
Latinas in Journalism Mentorship Program– यह अमेरिका स्थित लैटिना महिलाओं और गैर-बाइनरी लैटिनक्स पत्रकारों के लिए है, जो उद्योग में साथी लैटिना से परामर्श लेना चाहते हैं।
अनुवाद : डॉ. विष्णु राजगढ़िया
यह कार्य लाइसेंस के अन्तर्गत है क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन-नोडेरिवेटिव्स 4.0 अंतर्राष्ट्रीय लाइसेंस
क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत हमारे लेखों को निःशुल्क, ऑनलाइन या प्रिंट माध्यम में पुनः प्रकाशित किया जा सकता है।
आलेख पुनर्प्रकाशित करें
यह कार्य लाइसेंस के अन्तर्गत है क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन-नोडेरिवेटिव्स 4.0 अंतर्राष्ट्रीय लाइसेंस
अगला पढ़ें
अमीरों के भ्रष्टाचार के नए तरीकों पर रिपोर्टिंग कैसे करें?
यह मत सोचिए कि सरकारी जानकारी हमेशा उपलब्ध रहेगी। जिस देश में लोकतंत्र के कमजोर होने का खतरा हो, वहां आपको अपने रिकॉर्ड बनाने के लिए डेटा पत्रकारिता रणनीति का उपयोग करना चाहिए। रूस, कुछ अरब देशों और वेनेज़ुएला में ऐसे मामले देखने को मिल रहे हैं।
मलेशिया में होने वाले खोजी पत्रकारिता सम्मेलन की एक झलक
जीआईजेसी25 केवल एक सम्मेलन नहीं, बल्कि खोजी पत्रकारिता का वैश्विक संगम है। यहाँ नई तकनीकों, सहयोगी प्रोजेक्ट्स और व्यावहारिक प्रशिक्षण पर जोर होगा। जो पत्रकार अपने काम को और गहराई व असरदार बनाना चाहते हैं, उनके लिए यह सम्मेलन एक अनोखा अवसर है।
सफल स्थानीय खोजी मीडिया संगठन कैसे चलाएं?
सफल स्थानीय खोजी मीडिया संगठन चलाना आसान नहीं है। दिलचस्प खबरों के मामले में स्थानीय समाचार संगठनों की रैंकिंग अक्सर निचले पायदान पर होती है। ट्रेनों के विलंब से चलने और किसी की बिल्ली लापता होने जैसे स्थानीय समाचारों का अपना अलग महत्व है। लेकिन ऐसी खबरों के भरोसे आप बहुत आगे नहीं जा सकते। ऐसी खबरों के आधार पर आपको पुलित्ज़र जैसे बड़े पुरस्कार मिलने की संभावना कम है।
