Как искать людей и компании в LinkedIn: Формулы Хенка ван Эсса. Изображение: Shutterstock
Методы Хенка ван Эсса для поиска в соцсетях: LinkedIn
ЧИТАЙТЕ ЭТУ СТАТЬЮ НА ДРУГИХ ЯЗЫКАХ
Путеводитель Ресурс
Путеводитель по расследованиям на основе открытых источников
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса для поиска в соцсетях: Facebook
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса для поиска в соцсетях: Instagram
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса для поиска в соцсетях: X (бывший Twitter)
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса для поиска в TikTok и Telegram
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса для поиска в соцсетях: LinkedIn
Глава Путеводитель Ресурс
Методы Хенка ван Эсса: Простые способы распознавания лиц
Примечание автора. Этот путеводитель я иллюстрирую примерами на английском языке, поскольку новые возможности и параметры поиска часто появляются сначала на английском. Однако большинство примеров будут работать и на других языках. Кроме того, я добавил скриншоты, чтобы показать, как выглядели эти примеры во время поиска. Однако учтите, что эти результаты могут меняться со временем.
Стандартные методы
На первый взгляд, поисковая строка LinkedIn кажется обычной. Вы вводите ключевое слово, а LinkedIn отображает людей, в чьих профилях есть то, что вы ищете. Кроме того, платформа показывает пользователей и компании, обсуждающие вашу тему, посты о вакансиях и многое другое. Алгоритм LinkedIn сам определяет, что вам показать. Скорее всего, ваше первое впечатление будет положительным, но результаты будут слишком общими. Как получить более точные результаты и применять нужные фильтры? Есть один (немного странный) способ сделать это:
Нажмите на пробел, а затем на Enter (Return):
Откроется новое окно:
Нажмите на «Все фильтры» (All filters), чтобы появилась возможность детализации. Теперь вы можете управлять расширенными параметрами поиска. Нажмите ещё раз на «Люди» (People), и вы сможете быстро объединить все категории с ещё большим количеством фильтров, чем по умолчанию.
Нечёткий поиск
Этот метод особенно хорош при поиске актуальной информации в LinkedIn, даже если ответ на точно сформулированный запрос не находится.
Например, если вы ищете информацию о конкретной компании и неправильно вводите её название, функция нечёткого поиска LinkedIn всё равно выдаст подходящие результаты, которые будут близки к введённому вами запросу. Это может быть особенно полезно, когда вы ищете информацию о компании или человеке, у которого, возможно, нет аккаунта, или если вы не уверены в точном написании имени или термина.
Информация, найденная с помощью нечёткого поиска, может прятаться в разделах профиля LinkedIn, таких как «Об этом профиле» (About), «Опыт» (Experience), «Образование» (Education), «Рекомендации» (Recommendations) или «Проекты» (Projects). С помощью поиска по этим разделам можно обнаружить ценную информацию о компании, человеке или теме, которую сложно найти при обычном поиске.
Например, введите в поиске «нарушение трудовых прав вырубка лесов в Мьянме» (labour abuse Myanmar deforestation) и нажмите на «Люди» (People).
Чтобы увидеть текст полностью, необходимо нажать на «Опыт» (Experience).
Вот так. Вы нашли специалиста, который исследовал вашу тему.
Если вам интересно, есть ли связь между ценами на жильё и статистикой преступности, но вы хотите получить точные результаты, заключите ключевые слова в кавычки.
Поиск источников
Где найти бывших сотрудников, которые были бы не против поговорить с вами? В строке поиска введите пробел. Перейдите в раздел «Все фильтры» (All Filters) и введите название компании в поле «Предыдущее место работы» (Past Companies).
Нечёткий поиск в LinkedIn помогает найти нужную информацию, однако важно помнить о том, что логика платформы может быть несовершенной. LinkedIn по-своему оценивает продвижения по службе. В некоторых случаях повышение в должности может считаться увольнением, даже если на самом деле сотрудник не покидал компанию.
Это может привести к появлению ложных совпадений в результатах поиска, что затруднит нахождение нужной информации. Например, если вы ищете сотрудников, недавно покинувших определённый отдел, повышение в компании может быть указано как смена места работы, тогда как на самом деле сотрудник не покидал компанию.
Несмотря на это ограничение, среди ложных совпадений всё же достаточно действительно уволенных сотрудников, что делает метод нечёткого поиска LinkedIn ценным инструментом для поиска нужной информации. Используя эту функцию, вы всё равно сможете получить важные сведения о компании, человеке или теме, даже если какие-то результаты не совсем точны.
Кто захочет поговорить с вами? Вот вам совет: начните с консультантов. Многие консультанты по-прежнему «болеют» за свою отрасль, но теперь их интересуют более широкие возможности. Такие консультанты обычно работают в индустрии уже много лет и видели, как приходят и уходят различные тенденции. Они с большей вероятностью смогут предложить различные идеи, поскольку лучше понимают отрасль и изменения, через которые она прошла. Но как же их найти?
Зайдите в раздел «Отрасль» (Industries) и выберите фильтр «Бизнес-консалтинг» (Management Consulting).
С помощью этой хитрости вы найдёте бывших сотрудников ООН, работающих в сфере консалтинга.
Бесплатный премиум-доступ
Хотите найти соотечественника, который теперь проживает за границей? К сожалению, в бесплатной версии LinkedIn есть только один подходящий для этого фильтр: «Местоположение» (Locations). В связи с этим возникает вопрос: правда ли, что платная версия лучше, и если да, то какую подписку выбрать? Если вы можете себе позволить, выбирайте Recruiter Lite. Recruiter Lite предназначена для специалистов по подбору персонала, но журналистам она тоже понравится, поскольку предлагает расширенные возможности поиска, которых нет ни в бесплатной, ни в большинстве платных версий.
Подписка на LinkedIn Premium всё же лучше, чем бесплатная учётная запись. Вы сможете напрямую связываться с источниками через личные сообщения и просматривать неограниченное количество профилей. Для того, чтобы начать пользоваться этой версией бесплатно, необходимо присоединиться к LinkedIn for Journalists Premium Program. Вам нужно будет доказать, что вы действительно работаете журналистом и пройти курс продолжительностью 2-3 часа, чтобы каждый год получать право на бесплатный премиум-аккаунт.
Поиск людей с помощью поисковой строки
Попробуем найти человека из Индии, живущего в Украине. В строке поиска введите пробел, нажмите на «Местоположение» (Locations), выберите Украину, а затем введите в поле «Учебное заведение» (School) крупный индийский город или просто Индию. Этот обходной манёвр часто решает проблему.
Вы также можете выбрать язык профиля, если человек живёт в стране, где говорят на этом языке.
Поиск публикаций
Найти военных с COVID-19 может быть непросто, но в LinkedIn и это возможно. Просмотрите сообщения военнослужащих, которые писали о том, что у них обнаружили ковид. Вот как это работает.
Введите «I got covid» и нажмите на «Публикации» (Posts). Выберите «Все фильтры» (All Filters). Теперь перейдите в раздел «Отрасль, в которой работает автор» (Author industry) и добавьте «Вооружённые силы» (Military).
С помощью этой же методики можно определить, кто из членов индийского парламента обсуждал Guru Raghavendra Bank — финансовую организацию, обвиняемую в мошенничестве.
Почти в самом конце раздела «Все фильтры» (All Filters) есть возможность посмотреть, говорил ли кто-нибудь из сотрудников компании о теме, которую вы исследуете.
Допустим, вы хотите узнать, публиковал ли кто-то из сотрудников Twitter что-нибудь об Илоне Маске. Сделайте следующее: введите слово «Маск», нажмите на «Публикации» (Posts), далее «Все фильтры» и выберите «Компания, в которой работает автор» (Author company). Введите «Twitter» или «X».
Фильтр «От компании» (From company) может отобразить всё, что публикует официальный профиль Twitter (сейчас X) на LinkedIn, часто менее интересное. Обязательно выберите поле «Компания, в которой работает автор» (Author company).
Нестандартные методы
Поиск в LinkedIn отовсюду
Как определить, что компания релоцировала своих сотрудников в другую страну? Давайте найдём турецкую компанию, в которой работают украинцы. Стандартная опция поиска в LinkedIn не всегда может быть полезна для расследований; если вы хотите найти турецкие компании, которые используют слово Ukraine на своих официальных страничках; в этом случае лучше использовать Google. Вот как это делается: введите ключевое слово «Украина» (Ukraine) и сузьте поиск до турецких компаний с помощью оператора «site:tr.linkedin.com/company».
Вот, что мы получили в ответ на этот запрос в октябре 2022 года.
Используя оператор «/company», вы просите Google показать страницы компаний. Символ «tr» означает турецкое доменное имя. Структуру любого доменного имени можно узнать здесь.
Попробуем найти профессора сельского хозяйства в Бенине.
Если вы хотите составить формулу самостоятельно, обратитесь к Recruit’em.
Как узнать полное имя человека
Увидеть полное имя можно не всегда, особенно, если человек не входит в вашу сеть на LinkedIn, как показано ниже.
Лучший способ найти имя – скопировать ключевые слова из профиля в Google, например, так:
В большинстве случаев поисковик отобразит полное имя, хотя в LinkedIn это было невозможно.
GIJN приветствует репосты этой статьи для некоммерческого использования, но мы просим вас соблюдать наши правила перепечатки.
Уроженец Нидерландов Хенк ван Эсс преподает методику проведения интернет-исследований, принципы работы в социальных сетях, мультимедиа/кросс-медиа. Ветеран своего дела, он объездил Европу в качестве приглашённого лектора и ведущего семинаров по проведению интернет-исследований. В числе его проектов: «Фактчекинг в сети» (CSI Internet), Руководство по журналистике данных, выступления в качестве эксперта по социальным сетям и интернет-исследованиям.