{"id":636914,"date":"2023-05-03T09:02:36","date_gmt":"2023-05-03T13:02:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gijn.org\/?page_id=636914"},"modified":"2023-12-08T09:08:46","modified_gmt":"2023-12-08T14:08:46","slug":"comment-trouver-des-mentor-e-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gijn.org\/fr\/ressource\/comment-trouver-des-mentor-e-s\/","title":{"rendered":"Chapitre 5: Comment trouver des mentor.e.s"},"content":{"rendered":"

Les mentor.e.s ont une exp\u00e9rience et des connaissances qui peuvent vous aider <\/a>\u00e0 r\u00e9soudre une vaste gamme de probl\u00e8mes, notamment sur la mani\u00e8re de faire avancer votre projet, de n\u00e9gocier un salaire \u00e9quitable, ou pour vous guider dans un environnement malsain au travail ou une relation difficile avec un.e coll\u00e8gue. Identifier la personne qu\u2019il vous faut peut prendre du temps, mais un certain nombre de ressources sp\u00e9cifiques sont disponibles pour les femmes journalistes.<\/p>\n

Digital Women Leaders<\/b><\/a> (\u201cDirigeantes dans le num\u00e9rique\u201d) propose aux femmes journalistes des s\u00e9ances gratuites de coaching personnalis\u00e9 de 30 minutes. La plupart des coachs intervenant travaillent dans des m\u00e9dias aux USA, et quelques autres sont bas\u00e9.e.s dans diff\u00e9rents points du globe. Cependant, certains probl\u00e8mes \u2014 comme la discrimination sur le lieu de travail et les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration \u2014 sont universels.<\/p>\n

Au Royaume-Uni, The Second Source<\/b><\/a> (\u201cLa seconde source\u201d) a inaugur\u00e9 un programme de mentorat<\/a> \u201cdestin\u00e9 aux femmes qui d\u00e9butent comme journalistes professionnelles, qui envisagent de quitter ce secteur, ou qui ont besoin d\u2019\u00eatre guid\u00e9es\u201d. Cet organisme entend fournir des conseils relatifs \u00e0 la gestion de carri\u00e8re, mais aussi pour la gestion des probl\u00e8mes li\u00e9s au travail.<\/p>\n

Le Journalism & Women Symposium<\/b><\/a> (\u201cColloque journalisme et femmes\u201d) dispose d\u2019un programme de mentorat<\/a> annuel pour ses membres. Un.e mentor est identifi\u00e9.e pour chaque journaliste en fonction de ses besoins et de sa localisation. Les journalistes d\u00e9finissent leur propre programme et mode de communication. Ce programme propose un soutien sur des th\u00e9matiques comme le coaching de carri\u00e8re, la r\u00e9daction de CV, les entretiens d\u2019embauche, le management et le leadership, le coaching d\u2019\u00e9criture, les techniques de n\u00e9gociation de salaire, etc.<\/p>\n

La Coalition for Women in Journalism<\/b><\/a> (\u201cCoalition pour les femmes dans le journalisme\u201d) propose un mentorat<\/a> assur\u00e9 par des femmes journalistes exp\u00e9riment\u00e9es au Mexique, en Am\u00e9rique latine et en Asie.<\/p>\n

Chicas Poderosas<\/b><\/a> (\u201cFemmes puissantes\u201d) dispose d\u2019antennes dans 16 pays et organise des ateliers et des hackathons de journalisme d\u2019investigation ; forme les femmes en mati\u00e8re de leadership, de num\u00e9rique et de nouveaux m\u00e9dias\u00a0; et les aide \u00e0 trouver des mentor.e.s et des bourses.<\/p>\n

L\u2019organisation Women in Journalism <\/b><\/a>(\u201cFemmes dans le journalisme\u201d), bas\u00e9e \u00e0 Londres, est un r\u00e9seau professionnel de femmes dans les m\u00e9dias au Royaume-Uni. Il dispose d\u2019un programme de mentorat <\/a>pour les femmes journalistes d\u00e9butantes ou exp\u00e9riment\u00e9es qui souhaitent occuper des postes \u00e0 responsabilit\u00e9.<\/p>\n

Women in News<\/b><\/a> propose un mentorat et un coaching de groupe pour les femmes journalistes en Afrique sub-saharienne, au Proche-Orient et en Asie du Sud-Est.<\/p>\n

Journalistinnenbund<\/b><\/a> (\u201cAlliance des femmes journalistes\u201d) dispose d\u2019un programme de mentorat<\/a> destin\u00e9 aux femmes journalistes qui d\u00e9butent en Allemagne.<\/p>\n

Le Latinas in Journalism Mentorship Program<\/b><\/a> (\u201cProgramme de mentorat pour les femmes d\u2019Am\u00e9rique latine qui travaillent dans le journalisme\u201d), bas\u00e9 aux USA, est destin\u00e9 aux femmes journalistes d\u2019Am\u00e9rique latine et aux personnes de la r\u00e9gion s\u2019identifiant comme femmes qui travaillent dans le domaine de l\u2019information et qui recherchent un mentorat, propos\u00e9 par d\u2019autres femmes d\u2019Am\u00e9rique latine en activit\u00e9 dans ce secteur.<\/p>\n

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En tant que journaliste vous identifiant comme femme, les mentor.e.s peuvent vous aider \u00e0 r\u00e9soudre une vaste gamme de probl\u00e8mes, notamment sur la mani\u00e8re de faire avancer votre projet, de n\u00e9gocier un salaire \u00e9quitable, ou pour vous guider dans un environnement malsain au travail ou une relation difficile avec un.e coll\u00e8gue.<\/p>\n","protected":false},"author":3031173,"featured_media":636915,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"republication-tracker-tool-hide-widget":false,"footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"categories":[23095,23094,23092],"tags":[],"gijn_topic":[],"series":[],"gijn_language":[19911,17784],"gijn_region":[],"class_list":["post-636914","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chapitre","category-guide-fr","category-ressource","gijn_language-en-fr","gijn_language-fr-fr"],"acf":[],"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/636914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3031173"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=636914"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/636914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1253064,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/636914\/revisions\/1253064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/636915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=636914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=636914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=636914"},{"taxonomy":"gijn_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/gijn_topic?post=636914"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=636914"},{"taxonomy":"gijn_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/gijn_language?post=636914"},{"taxonomy":"gijn_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/gijn.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/gijn_region?post=636914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}